В рамках исследования специалисты в течение нескольких недель наблюдали за работой 82 руководителей. Они оценивали, насколько начальники стремятся быть справедливыми по отношению к сотрудникам. Выяснилось, что длительная забота о благополучии подчиненных может спровоцировать моральное истощение. В свою очередь это негативно сказывается на работе руководителей, им сложнее принимать решения, и они допускают больше ошибок.

Людям, работающим на руководящих позициях, важно иметь полноценный сон, делать небольшие перерывы в течение рабочего дня, правильно питаться и отказаться от работы в нерабочее время, утверждают ученые.