Опрос, проведённый для компании Microsoft, затронул 2 000 женщин и 500 компаний. 46% респонденток сообщили, что с рождением ребёнка их управленческие таланты заметно развились. Каждая третья женщина посчитала, что стала более ответственной и организованной. 34% участниц стали выше ценить своих коллег и клиентов.

Более половины работодателей считают, что женщины с детьми работают в команде продуктивнее бездетных. Треть руководителей заметили, что после появления детей работницы стали лучше выполнять несколько дел сразу.

Интересно, что молодые мамы активно используют в работе новые технологии и гаджеты. Так, 37% опрошенных работают из дома, если у них нет возможности поехать в офис. По заверениям 25% женщин, высокотехнологичные решения помогают им быть вдвое продуктивнее своих мужей или партнёров.