В своем исследовании ученые объединили культурные стереотипы, связанные с родительскими и профессиональными образами, с крупным опросником для диагностики рабоче-семейного конфликта. Они создали трехмерный график, на который были нанесены различные виды занятий. Исследователи обнаружили: люди часто скептически относятся к родителям, чьи профессии, казалось бы, не годятся для статуса матери или отца. Виды деятельности, которые общество считает неподходящими для родителей, включают прокурора, продавца, рабочего, секретаря, полицейского и политика. Люди полагают, что лучше всего своих детей могут воспитать учителя, врачи, дипломированные медсестры, директора и профессора.

Если человек все время встречается со скептическим отношением, ему может стать дискомфортно. Такие люди будут постоянно стараться убедить себя и других в том, что они – хорошие родители и профессионалы.

Исследователи считают: их выводы должны обратить внимание работодателей на данную проблему. Если начальство знает, что работающие в той или иной области родители подвержены большому риску возникновения психологических проблем, оно может предпринять необходимые меры для оказания сотрудникам надлежащей психологической поддержки.