Более шестисот американцев в возрасте 18-65 лет согласились принять участие в исследовании. Им давали прочесть текст разговора неких сотрудников с руководством. Речь шла о внесении изменений в рабочий график. Причина просьбы и пол работника варьировались.

Затем участники рассказывали, какое впечатление произвёл на них тот или иной сотрудник и высока ли вероятность, что они удовлетворили бы его просьбу. 69,7% пошли бы навстречу мужчине, который хочет работать из дома, чтобы ухаживать за ребёнком, и только 56,7% – женщине в аналогичной ситуации. 24,3% посчитали такого мужчину приятным человеком, 3% подумали так о женщине. Мужчина показался ненадёжным или не очень надёжным 2,7 процентам опрошенных, женщина – 15,5 процентам.

Выходит, что культурные представления о гендерных ролях мало изменились: женщине положено и работать, и воспитывать детей, а мужчине – только содержать семью. Многие люди с большим уважением относятся к мужчинам, которые решаются посвятить себя уходу за детьми, но считают, что для женщин само собой разумеется совмещать карьеру и домашние дела.